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SIM卡、手機門號、銀行帳戶及提款卡都是重要個人資料，千萬不要出租、出售或借給他人使用，以免遭詐騙集團利用。遇到高薪代辦、租借帳戶或SIM卡等可疑訊息，可撥165查證，外籍移工可撥1955諮詢。

在台移工注意！近期傳出跨國犯罪集團利用移工代收DHL、FedEx、UPS等國際包裹，部分包裹可能藏有毒品。提醒移工不要借姓名、電話或地址代收來路不明包裹，以免遭警方調查，甚至涉及運輸毒品重罪。

本文批判台灣移工制度中去仲介化、直聘與自由轉換雇主等主張，認為其忽視雇主、合法仲介及產業現場成本。文章指出現行權責失衡，合法仲介承擔稅務與服務壓力，部分官方與倡議系統卻監督不足。面對失聯黑工危機，主張以保證金、自首、收容、勞役與遣返等措施，重建法治與市場秩序。

勞動部預告修正職安設施規則，7月起全面禁止堆高機載人，並強化高風險作業風險評估、通報及危害預防措施。

勞動部開放旅宿業海外引進技術人力，但菲律賓管道進度未定，業者盼開放曾來臺實習的印尼、越南等學生返臺工作。

勞動部6月起啟動高溫防護雙軌機制，針對戶外作業加強檢查與改善追蹤，督促雇主落實遮陽、降溫、飲水及休息措施。

勞動部推動移工留才久用方案，累計核准逾7.3萬名外國技術人力，製造業留用上限放寬至100%，協助企業穩定人力。

勞動部擬修法強制雇主全額支付移工海外招募費以防逃逸。本文嚴正反對，指出移工逃跑主因是「黑市暴利」與查緝不力，而非招募債務。此舉不僅違反全球市場機制、任由國外仲介漫天喊價，更會讓移工「零成本」來台後肆無忌憚地逃跑，使代墊費用的雇主求償無門。作者呼籲政府應從源頭解決黑工問題，勿把合法雇主當成提款機。

為協助特定工廠補足人力，經濟部先前向勞動部爭取6 千個移工配額，已於113 年及114 年分配完畢，不過許多業者反映名額用完，現在有人力需求卻申請不到。經濟部說明，若業者未向勞動部提出招募申請，後續會將配額回收後再開放。至於是否擴大配額，經濟部長龔明鑫表示，會協助向勞動部忠實反映產業意見。

針對農業缺工問題，農業部評估未來缺工規模可達6 萬人，因此提出再增額2 萬名移工，會議達成共識，採「分階段開放」方式辦理，並以降低失聯發生率為前提條件，目前整體產業移工失聯率約3%，但農業移工約9%，明顯偏高，因此須採「開放與管理並行」策略。