標題：解放家庭，搞活市場——我們需要怎樣的家事移工政策？
各位朋友，大家好！
今天，我想和大家探討一個關係到台灣千家萬戶的問題：我們到底需要引進多少家事服務者？這個問題的答案，不僅影響著我們的家庭，更牽動著台灣的社會與經濟。
首先，我要問一個問題：為什麼全世界，只有台灣的家庭，在請一個幫手的時候，還要先做一道選擇題？你是要一個只做家事的「幫傭」，還是一個只照顧病人的「看護」？
聽起來很荒謬，對吧？在香港、在新加坡、在所有我們能想到的國家，家事服務就是一個整體的概念。但在台灣，我們硬生生把它切成兩半。結果是什麼？結果是工人來了，他會跟你說：「對不起，我是看護，洗碗不是我的工作。」「我是幫傭，幫病人翻身我不做。」各位，這就是無數家庭糾紛的開始！我們的政策，親手為勞資雙方埋下了炸彈！
接下來，我們的政府似乎總是很擔心，怕我們條件不夠好，怕我們放寬了就沒人要來。我今天要在這裡大聲地說：我們的擔心是多餘的！
讓我們看看數字：台灣家事移工的薪水，兩萬塊起跳！還有全世界最好的健保、勞保、加班費！香港呢？換算下來不到一萬九。新加坡，一萬五。馬來西亞、中東，只有一萬二！我們拿著全世界最高的薪水、最好的福利，我們有什麼好怕找不到人的？我們是市場上的搶手貨，但我們卻把自己當成沒人要的商品，把自己綁起來，不敢動！
更嚴重的問題在於，我們讓誰來請工人？我們的標準是「資格」，你家裡有老人，有病人，你就有資格。但我們從來不問一個最基本的問題：「你請得起嗎？你付得出薪水嗎？」
這就好像你發了一張信用卡的申請書，卻不檢查申請人的信用狀況一樣！結果就是，很多工人進來了，做了三個月、半年，一毛錢都拿不到！是工人想被剝削嗎？不是！是我們的制度，給了那些沒有能力的雇主一個剝削勞工的機會！
朋友，當合法的管道被堵死，需求會消失嗎？不會！它只會流向一個地方——那就是黑市！
今天，台灣有大量的家庭需要24小時的照顧人力，這不是本國的鐘點家政能夠滿足的。但我們的政策處處設限，逼得這些家庭只能去找非法的逃跑外勞。這對誰有好處？對誰都沒有好處！它讓雇主沒有保障，讓移工權益受損，更直接摧毀了我們本國籍家事服務員的就業市場！
一個健康的制度應該是怎麼樣的？很簡單！讓那些有財力、需要24小時照顧的家庭，去合法聘用外籍移工。讓他們可以請一個、兩個，甚至更多，只要他請得起、付得起！而那些只需要打掃、煮飯、鐘點服務的家庭，自然就會回歸到我們本國的勞動市場，這不是皆大歡喜嗎？
最後，我想說，我們政府有個很奇怪的想法。台灣有兩千多家合法的仲介公司，有三萬多個經驗豐富的專業人員，遍布在我們每一個人的身邊。這是一股多麼巨大的力量！但我們不用，我們偏偏要去台北、台中、高雄蓋三個所謂的「直聘中心」，想用三個點，去取代兩千多個點。各位，這是什麼樣的邏輯？
所以，朋友，問題已經很清楚了。我們的家事移工政策，需要的是解放，是鬆綁，是回歸市場，是相信人民！讓我們拆掉那些不合時宜的圍牆，建立一個對雇主公平、對勞工有保障、對國家有益的全新制度！
謝謝大家！
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