【故事標題】
政府要解決台灣少子化、低生育率所帶來的國安危機，最快速、最直接的方法，就是趕快開放「外籍家庭幫傭」。
大家想想看，現在年輕人敢不敢生小孩？很多人不敢。為什麼？
因為壓力太大了。
結婚以後，房貸壓力就像一座大山壓在肩膀上。
是要跟爸爸媽媽住在一起，還是要租房？買房？
一想到這些問題，很多年輕人連結婚都不敢，更別說生小孩了。
有一對夫妻，結婚好不容易生了第一個孩子，結果媽媽不得不辭掉工作全心照顧。
爸爸一個人扛全家的開銷，每個月薪水一進來就被貸款、尿布、奶粉費用吃光光。
最後夫妻為了錢吵架，家庭關係也變得緊張。
這樣的例子，在台灣太常見了。
再舉個例子：
一位年輕媽媽，白天要照顧剛出生的寶寶，半夜寶寶哭鬧又得起來哄。
偏偏家裡還有年邁的婆婆，65 歲了，晚上常常睡不安穩，還會跌倒。
結果這個媽媽白天黑夜都沒辦法休息，情緒崩潰，最後甚至出現產後憂鬱。
如果有一位家庭幫傭在旁幫忙，情況會不會完全不一樣呢？
所以我們說，不是等到老人 80 歲、甚至臥病在床才需要照顧。
很多長輩 65 歲以後，體力就明顯下滑了。
有的長輩明明精神很好，還喜歡到處走，可是隨時都有可能跌倒、骨折，那時候需要的就是「有人陪伴、有人協助」。
這也是為什麼，「80 歲免巴氏量表」根本不是解決辦法，它只是冰山一角。
真正的問題是：年輕父母需要幫忙、老人需要陪伴，這些需求早就存在了。
再想想，若是雙薪家庭，小孩出生後，媽媽因為沒人幫忙，不得不辭職回家帶小孩。
請問，這是不是反而減少了一個就業機會？
如果政府能允許聘請外籍幫傭，不僅媽媽可以繼續工作，家庭收入增加，還能減輕育兒壓力。這才是雙贏。
而另一項德政，只要證明夫妻都是在職，並合法聘僱外籍幫傭外，就業安定費就不應該收取，不收以外更要獎勵這些有小孩的在職夫妻每個月給2000-5000元不等的補助，12歲以下國家養，生第二胎政府就加碼，除了解決少子化的問題，又可以幫助現有家庭解決問題！現行就業安定費雇主每月要繳5000元給政府，相當不合理，配套措施必須完善，讓人民更有感。
我們來看鄰近的新加坡，只要家裡有 65 歲以上的老人，或 12 歲以下的小孩，就可以無條件申請家庭幫傭。
結果呢？新加坡用了超過 100 萬名外籍勞工，家庭照顧問題就大幅改善。
而台灣呢？到現在只有 70、80 萬名外籍勞工，大多數還都是產業類勞工，家庭幫傭不到 30 萬。
台灣人口數換算下來，全台大約有 600 萬個家庭，就算開放到 60 萬甚至 100 萬名家庭幫傭，都還是合理的。
大家不用擔心「沒有人願意來做」。
台灣雇主給的是全世界最高的薪水，東南亞國家一堆人等著來。
市場是供過於求，只要政府敢開放，馬上就能解決問題。
想像一下：
如果政府真的敢推這項德政，一對夫妻生小孩後，不必擔心必需辭職、不必擔心沒人幫忙。
年輕父母終於敢說：「我們可以安心生孩子了！」
老人家也能有人陪伴，不再孤單無助。
整個社會氛圍會不會完全不同？
所以我們要大聲呼籲：政府應該多做這種「有感」的施政。
讓人民真正感受到支持與安心，這樣大家才敢結婚、敢生孩子、敢養孩子。
最後，我們也要感謝賴總統，期待政府能夠推動更多對社會、家庭、國家有利的政策。
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