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勞動部擬修法強制雇主全額支付移工海外招募費以防逃逸。本文嚴正反對，指出移工逃跑主因是「黑市暴利」與查緝不力，而非招募債務。此舉不僅違反全球市場機制、任由國外仲介漫天喊價，更會讓移工「零成本」來台後肆無忌憚地逃跑，使代墊費用的雇主求償無門。作者呼籲政府應從源頭解決黑工問題，勿把合法雇主當成提款機。

為協助特定工廠補足人力，經濟部先前向勞動部爭取6 千個移工配額，已於113 年及114 年分配完畢，不過許多業者反映名額用完，現在有人力需求卻申請不到。經濟部說明，若業者未向勞動部提出招募申請，後續會將配額回收後再開放。至於是否擴大配額，經濟部長龔明鑫表示，會協助向勞動部忠實反映產業意見。

針對農業缺工問題，農業部評估未來缺工規模可達6 萬人，因此提出再增額2 萬名移工，會議達成共識，採「分階段開放」方式辦理，並以降低失聯發生率為前提條件，目前整體產業移工失聯率約3%，但農業移工約9%，明顯偏高，因此須採「開放與管理並行」策略。

這次亦擴大漁業移工適用範圍，首度將漁筏作業納入開放，雇主申請門檻需達作業天數達90 日且作業時數達270 小時，評估初期漁工需求人數應在2,000 人。

為提升申請案件審查與核發時效，以數位化管理方式，強化雇主資格申請案件資料完備性，農業部農糧署已建置「農糧工作申請引進外籍移工雇主資格認定」線上申辦系統(https://rqe.afa.gov.tw/)，並自即日起正式對外啟用。申請人及代辦業者可透過線上系統提交申請，取代傳統掛號郵寄方式辦理，期透過線上申辦方式，讓農友即時完成案件申請。

「多一個幫手，少一分疲憊-外籍幫傭申請條件新制，優先協助特殊家庭減緩壓力」，為減輕家庭壓力，讓勞動者可以安心續留職場，勞動部將推動外籍家庭幫傭的新制，只要家中有1 名未滿12 歲的兒童，即可申請外籍家庭幫傭，就業安定費每月5,000 元。

為防堵移工帳戶遭詐團利用，金管會日前預告修正「存款帳戶及其疑似不法或顯屬異常交易管理辦法」，擬擴大第二類可疑或異常帳戶的範圍，以便早期預警。包括聘期屆滿、逾期居留等移工帳戶，以及其他銀行認定有異常交易之虞者。有仲介業者表示，部分銀行先前已採取更嚴格的自主控管，有移工休假返臺後發現帳戶遭鎖，勞發署表示將向金管會反映。

將放寬為「只要有1名12歲以下兒童」就有資格申請，但須繳納就業安定費新台幣5000元，4月13日開放申請。另外，特定族群對象的就安費將進一步降低為2000元。

大幅放寬至家有1名未滿12歲兒童即可。同時，還將列有幾種情境，讓特殊需求家庭能得到優先照顧，且能少繳納一點費用

本次修正特別將施工安全及防災等項目納入回訓課程範疇，以期能降低工安事故發生風險，落實施工安全管理機制，並明定工地主任應於4 年內完成回訓，及增訂工地主任執業證換發程序，明確規範執業證有效期限、回訓內容、時數與期間等事項的審查標準。