勞委會職訓局表示，勞資雙方已達成共識，確定將外勞來台工作期限從九年延長為12年，由於已有立委提案修法，並已付委審查，勞委會將不另行提案，預期最快在本會期就能通過，可望減少外勞逃跑問題。
依照現行就業服務法規定，外勞在台工作最長期限九年，屆期後將無法再續聘用，不利企業勞工管理，也造成外勞在到期前逃跑，導致行蹤不明的問題發生。為了降低外勞逃跑誘因，提高外勞工作穩定度，勞委會朝逐步取消工作年限方向研議。
勞委會今年以來逐步調整產業外勞政策，近期舉行外勞政策諮詢小組會議，討論多項重大外勞政策，除工作年限問題，其他還包括取消外勞每三年出境再入境、外勞可自由轉換雇主等。勞委會職訓局官員表示，外勞政策諮詢小組會議已達成共識，將外勞來台期限從九年延長為12年。由於國民黨立委鄭麗文已提案修改就業服務法，延長外勞工作年限到12年，為爭取時效，勞委會支持這次修法，將不另提案。
官員進一步指出，修法提案已經付委審查，並列為立法院社會福利及衛生環境委員會優先法案，如果立法院審查進度順利，最快這個會期可望通過，外勞工作年限就可正式延長為12年。
資料來源：經濟日報 |
