台灣外籍勞工在去年底已經達到35萬7千多人，創下新高。勞委會主委盧天麟24日在新春記者會上指出，目前規劃2009年底，台灣所有勞動者，包括外勞，將全部適用勞基法。屆時台灣16萬多的社福外勞以及本國的看護工，都將成為主要受惠對象。
勞委會主委盧天麟指出，當年制定外勞政策，將「產業外勞」和「社福外勞」分流管理，主要是因為屬於家庭類的社福外勞，工作條件和作息時間，需要配合僱主，因此社福外勞一直不屬於勞動基準法的適用範圍。
不過，根據勞委會資料，去年1整年，台灣的社福外勞就增加1萬多人，增幅是過去8年所累積的人數。盧天麟也認為，以台灣老年人口持續增加的情況下，社福外勞人數未來不可能下降，但產業外勞在台灣重大投資方案逐漸告一段落的情況下，到有可能逐年遞減。但不管未來外勞人數如何，勞委會已經規劃，明年底所有在台灣的勞動者，將全部適用勞動基準法。他說：『造成家庭工作者僱主的負擔，是有可能的，有些因為國情的關係，歐美的經驗，我們會指定排除適用，嘗試的在這些排除適用╴頭，來減輕家庭僱主的負擔。』
盧天麟也表示，中華民國的法律是一體的，只要來台灣工作的勞動者，都應該受到勞基法的保護；不過，也有但書，像是家事服務業的看護工，或是社福外勞，因為和僱主家庭關係密切，到時勞委會仍會指定適用範圍，以減輕家庭僱主的負擔。
資料來源：中央廣播電台
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